English
Dobre samopoczucie pracowników i ogólnie pojęty mental health to aktualnie jeden z priorytetów działania firm. Nie dziwi więc ogromna popularność inicjatyw well-beingowych. Czy w Ailleron widzimy korzyści z organizowania tego rodzaju akcji? Oczywiście, że tak! Dlatego również i w tym roku wystartowaliśmy z naszym #well-beingowym challenge’m.
Po co to robimy?
Przyjazne środowisko pracy, dobre relacje w zespołach, wzrost zaangażowania, poczucie bycia ważnym dla firmy – można długo by wymieniać. Korzyści są obustronne.
Jednocześnie pracodawca tworzy środowisko pracy oparte na dobrych relacjach z pracownikami, większym zaangażowaniu i większej satysfakcji z wykonywanych zadań i obowiązków.
Druga edycja naszego programu #well-being challenge
Największym motywatorem dla nas do kontynuowania akcji wellebing’owych są opinie naszych pracowników. W badaniach wewnętrznych znaczna większość zauważyła, że takie programy są potrzebne i udział w tego typu akcjach wpływa motywująco. Dlatego nie wahaliśmy się ani chwili i ruszyliśmy z kolejną edycją #Well-being challenge.
Nasz projekt uruchomiliśmy w kwietniu, aby wiosnę rozpocząć z nową energią. Z uwagi na sytuację polityczną był to trudny czas dla nas wszystkich. Stwierdziliśmy jednak, że uruchomienie programu w tym momencie jest szczególnie ważne. Chcieliśmy dać pracownikom motywację do działania oraz zadbania o swoje samopoczucie i równowagę psychiczną.
Na start akcji każdy pracownik otrzymał giftpack z firmowymi gadżetami – markowy plecak, kolorowe skarpetki oraz pakiet zdrowych przekąsek. Coś dla ciała, dla umysłu i do zdjęć na Instagram. 😉
Jak zawsze podeszliśmy do tematu kompleksowo. Tym razem aktywizację sportową zorganizowaliśmy w formie gry bingo, która spotkała się z entuzjastycznym przyjęciem. Przygotowaliśmy planszę z 25 polami, do których przypisaliśmy różne zadania w następujących kategoriach: Hard Challenge, Light Tasks, For Relax, Fun & Good Vibes, Health oraz Ty decydujesz 🙂 W ostatniej i tajemniczej kategorii uczestnik sam tworzy zadanie do przejścia, pobudzając swoją kreatywność. Inne zadania to wyzwania rowerowe, górskie, ale też przygotowanie sałatki owocowej czy spacer po plaży w firmowych skarpetkach 😉 Jak widać, każdy może znaleźć coś dla siebie. Na koniec zabawy wyłonimy 3 zwycięzców, którzy przekroczą najwięcej linii i wykonają najwięcej zadań.
Dbając o “dobrostan” naszych pracowników przygotowaliśmy również całą serię webinarów z najlepszymi specjalistami. Rozmawialiśmy między innymi o tym, jak osiągnąć work-life balance, jak wyłączyć stres lub zamienić go na motywator, ale chyba najprzyjemniej słuchało się o tym, jak dobrze spać. Jednak to nie koniec spotkań z ekspertami. Przed nami jeszcze webinary na temat odporności, która wspiera i energii, która buduje oraz o komunikacji empatycznej.
Czy i tym razem będzie sukces?
Na to się szykujemy! Pierwsze wrażenia uczestników naszego #well-bieng challenge są bardzo pozytywne. Pracownicy zgłaszają, że dało im to dużą motywację do podjęcia aktywności fizycznej, ale i do zmiany swoich nawyków. To dzięki zadaniom z medytacji, relaksacji i realizacji pasji. Duża dawka pozytywnej energii gwarantowana.
Nasze wyzwanie trwa od kwietnia do sierpnia, więc jeszcze dużo przed nami. O postępach w programie będziemy oczywiście informować w naszych mediach społecznościowych.
Wellbeing naszych #ailleronexperts jest dla nas ważny
Widząc zaangażowanie Aillerons w akcję, utwierdzamy się w przekonaniu, że takie działania są potrzebne. I mają sens! Nasze wellbeing’owe wyzwanie potrwa jeszcze do sierpnia. Zajrzyjcie na naszego Instagrama ailleron_life, żeby podglądnąć, jak nam idzie.
