English
Mimo, że Sylwia już zmieniła stanowisko, to zaczynała pracę w Ailleron jako stażystka. A jakie były jej początki? Przeczytajcie sami:
Czym zajmowałaś się na stażu w Ailleron? Jakie były Twoje obowiązki?
Miałam możliwość wpierać działania rozwojowo-szkoleniowe, benefitowe i związane z zaangażowaniem pracowników. Moimi obowiązkami było koordynowanie wymian rozwojowych, prowadzenie onboardingu, czy organizacja eventu strategicznego oraz integracji pracowniczych.
Czego nauczyłaś sie na stażu?
Nauczyłam się jak wyglądają profesjonalne działania w obszarze HR i EB. Mogłam obserwować, jak działa koordynowanie kwestii rozwojowych pracowników, jak tworzona i realizowana jest oferta benefitowa, a także dowiedziałam się jak kreować wizerunek pracodawcy.
Co skłoniło Cię do podjęcia stażu w naszej firmie?
Aplikując na staż do Ailleron zauważyłam jak istotny jest rozwój i jak dużo dla tego rozwoju pracownika jest w firmie robione. Również kwestia elastyczności i możliwość działania w wielu obszarach przekonały mnie do podjęcia stażu w AIlleron.
Jak podoba Ci się atmosfera w zespole Ailleron?
Atmosfera Teamu People jest niepowtarzalna, mogę liczyć na spore wsparcie od dziewczyn i dużą dawkę pozytywnej energii każdego dnia.
Za co najbardziej cenisz staż w tej firmie?
Oczywiście za ludzi, możliwość rozwoju, a także za poczucie bycia częścią zespołu.
Czy poleciłbyś staż w naszej firmie? I dlaczego
Jak najbardziej! Ostatnie miesiące były niesamowitą przygodą i szansą na rozwinięcie skrzydeł.
