Przez ostatnie dni nasza rzeczywistość znacząco się zmieniła w związku z pierwszymi zachorowaniami na koronawirusa. Obecna sytuacja wymusiła zamknięcie szkół, galerii handlowych i wielu firm. W świetle ostatnich wydarzeń również pracownicy Ailleron przeszli na pracę w modelu zdalnym. Nie oznacza to jednak, że przestajemy rozwijać nasze liczne zespoły!

W tej wyjątkowej sytuacji Ailleron nie przestaje szukać wyjątkowych kandydatów na różnorodne stanowiska. W dalszym ciągu poszukujemy ambitnych osób, które chcą rozwinąć swoją karierę pracując przy naszych projektach. Dbamy przy tym jednak zarówno o przyszłych, jak i aktualnych pracowników. W związku z tym w obecnej sytuacji, wszystkie nasze procesy rekrutacji są w 100 % prowadzone zdalne. Robimy co w naszej mocy, żeby przebiegały w sposób prosty i szybki a zarazem efektywny.

Rekrutacja zdalna

Nowoczesne narzędzia umożliwiają nam poznanie nowych kandydatów bez wychodzenia z domu. Najczęściej kontaktujemy się z potencjalnymi nowymi pracownikami za pośrednictwem rozmowy telefonicznej. Natomiast w drugim etapie rekrutacji chcemy sprawdzić umiejętności naszych kandydatów w rozmowie technicznej, która najczęściej odbywa się przez Skype’a bądź Zooma. Czasem niezbędna będzie także wirtualna rozmowa z klientem lub wykonanie prostego zadania. Podpisanie umowy w formie zdalnej również nie jest dla nas problemem – wystarczy do tego email lub drobna pomoc kuriera.

Onboarding online

Nie musisz odwiedzać naszego biura, by otrzymać wszystko, co potrzebne do pracy – cały niezbędny sprzęt zostanie przesłany na wskazany przez Ciebie adres. Do dyspozycji świeżo przyjętych osób będzie specjalna broszura informacyjna w formacie PDF. Zdalne szkolenia również nie są dla nas problemem – zarówno onboarding, jak i szkolenie BHP odbywają się online, podobnie jak wdrożenie pracownika do jego zespołu. Zatem nic nie stoi na przeszkodzie, by zmienić pracę właśnie teraz!

Rekrutacja trwa!