{"id":665,"date":"2021-06-24T14:17:00","date_gmt":"2021-06-24T12:17:00","guid":{"rendered":"http:\/\/careers-ailleron.empressia.dev\/?p=665"},"modified":"2023-03-29T15:15:48","modified_gmt":"2023-03-29T13:15:48","slug":"well-being-czyli-jak-dbac-o-pracownikow-w-czasie-pandemii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careers.ailleron.com\/pl\/well-being-czyli-jak-dbac-o-pracownikow-w-czasie-pandemii\/","title":{"rendered":"#WELL-BEING CHALLENGE 2021, czyli jak w Ailleron dbamy o pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"

Dobre samopoczucie to jako\u015b\u0107 \u017cycia i wszystko to, co dla danej osoby jest wa\u017cne. Jak to wp\u0142ywa na stosunek pracy z pracownikami? C\u00f3\u017c, jego wp\u0142yw jest ogromny!<\/p>\n\n\n\n

Well-being i jego wp\u0142yw na prac\u0119<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Samopoczucie, zdrowie i dobrostan pracownika maj\u0105 wp\u0142yw na jako\u015b\u0107 pracy. Wielop\u0142aszczyznowa satysfakcja z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w oraz komfortowe \u015brodowisko s\u0105 jednymi z kluczowych aspekt\u00f3w zadowolenia specjalisty i jego zaanga\u017cowania w wykonywane obowi\u0105zki. To, w jaki spos\u00f3b pracownik radzi sobie z powierzonymi obowi\u0105zkami, zale\u017cy mocno od jego kondycji psychicznej i funkcjonowania fizycznego. Celem zorganizowanej przez nas akcji dbania o well-being pracownika by\u0142a promocja zdrowego stylu \u017cycia na wielu p\u0142aszczyznach \u2013 zdrowego od\u017cywiania, aktywno\u015bci fizycznej i dbania o zdrowie psychiczne.<\/p>\n\n\n\n

Jak w Ailleron dbamy o well-being pracownik\u00f3w?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Niestety, pandemia i zwi\u0105zana z ni\u0105 izolacja oraz d\u0142ugoterminowa praca zdalna niekorzystnie wp\u0142yn\u0119\u0142y na stan psychiczny pracownik\u00f3w firmy. W tym okresie ka\u017cdy z nas nara\u017cony by\u0142 na pewnego rodzaju stres, przeci\u0105\u017cenia psychiczne oraz spadek energii i zaanga\u017cowania w zespo\u0142owe inicjatywy.<\/p>\n\n\n\n

Poniewa\u017c w Ailleron k\u0142adziemy du\u017cy nacisk na kwestie zwi\u0105zane z jako\u015bci\u0105 pracy i dobrym samopoczuciem, zorganizowany zosta\u0142 program #WELL-BEING CHALLENGE.<\/p>\n\n\n\n

By\u0142 to kompleksowy projekt, kt\u00f3ry w swoim za\u0142o\u017ceniu mia\u0142 aktywizowa\u0107 pracownik\u00f3w w wymiarze sportowym i rozwojowym, zwi\u0119ksza\u0107 zaanga\u017cowanie i integracj\u0119 oraz promowa\u0107 dbanie o w\u0142asne zdrowie. Na start ka\u017cdy z pracownik\u00f3w dosta\u0142 pakiet: bluz\u0119, bidon i zdrowe przek\u0105ski, co motywowa\u0142o do zaanga\u017cowania si\u0119 w wydarzenie.<\/p>\n\n\n\n

Do tematu og\u00f3lnie poj\u0119tego DOBREGO stanu podeszli\u015bmy kompleksowo, przygotowuj\u0105c dla pracownik\u00f3w szereg aktywno\u015bci:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Sportowe rywalizacje w kategoriach: bieganie, w\u0119drowanie i jazda na k\u00f3\u0142kach. Rywalizacje prowadzili\u015bmy przy pomocy bezp\u0142atnej aplikacji Map My Run, w kt\u00f3rej pracownicy musieli si\u0119 zarejestrowa\u0107 u\u017cywaj\u0105c w nazwie aliasu firmowego. W aplikacji za\u0142o\u017cyli\u015bmy 3 rodzaje rywalizacji, dla ka\u017cdej kategorii osobno. Na podstawie rejestrowanych wynik\u00f3w otrzymali\u015bmy ranking 3 najlepszych os\u00f3b w ka\u017cdej kategorii. Na zako\u0144czenie program\u00f3w wy\u0142onili\u015bmy zwyci\u0119zc\u00f3w w poszczeg\u00f3lnych kategoriach, wr\u0119czaj\u0105c warto\u015bciowe nagrody.<\/li>\n\n\n\n
  2. Spotkania z inspiruj\u0105cymi lud\u017ami \u2013 m.in. Dari\u0105 Abramowicz, trenerk\u0105 mentaln\u0105 Igi \u015awi\u0105tek, na temat zaczynania mistrzostwa od g\u0142owy, oraz warsztaty ze specjalistami z r\u00f3\u017cnych dziedzin na temat:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n