Ostatnie badania Randstadt wskazały szkolenia jako ważny aspekt rozwoju dla pracowników. Uważa tak aż 53% respondentów1 , o 15% więcej niż w poprzednim roku i to we wszystkich grupach wiekowych, od pokolenia baby boomers do pokolenia Z. W nurt tych działań wpisuje się Akademia Ailleron, nasza cykliczna inicjatywa rozwojowa, którą kontynuujemy od wielu lat. Jeszcze teraz pamiętamy nasz entuzjazm przy pierwszej edycji z 2017 roku i jesteśmy dumni z kolejnych odsłon.